Über Petra Spiess - Vita

Beratungskompetenz und -erfahrung

• Ab 2012 tätig als Personalberaterin bei einer internationalen Personalvermittlung im Raum Rhein-Neckar
• Von 1998 bis 2011 selbständig als Unternehmensberaterin und seit 2002 als Coach
• Mehr als 2000 Zeitstunden Erfahrung Einzelarbeit im Coaching mit Menschen im Zusammenhang mit beruflicher Neuorientierung, Karriereplanung, Kommunikationsstrategien, Problemlösungen, Entwicklung von sozialen Kompetenzen, Potentialanalyse, Führungskompetenzen, Motivation, etc.
• Einsätze in Leitungsfunktion im Projektmanagement von Beratungsprojekten im Bereich Outplacement, seit 2008 vorrangig in Konzernen
• Teamcoaching von Geschäftsführerteams oder Führungsspitzen in Konflikt- oder Strategiethemen
• Begleitung von Existenzgründern und Unternehmen mit dem Themenbereich Marktstrategien und Unternehmerpersönlichkeit, Kommunikation und Führung
• Branchenkenntnisse: IT, Telekommunikation, Pharma, Medizintechnik, Textilindustrie, Logistik, Forschung & Bildung, Unternehmensberatung, Handel

Ausbildung/Studium/Weiterbildung

• personenzentrierter Coach (cert. 03/09)
• NLP Practicioner-Master, nach DVNLP (cert. 09/02 und 05/06)
• Einführung in Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
• System-Dialog - Integratives Coaching und Aufstellungsarbeit mit Figuren (Bernd Isert 2006)
• Seminare zu den Themen Rhetorik, Präsentation, Moderationstechnik, Kommunikationstechniken, Methodenkompetenz,  Körperarbeit, intuitives Bogenschiessen
• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Personal
• Sozialpädagogische Ausbildung und Praxis